关于劳动合同盖章，需使用公章或合同章，两者具有同等法律效力。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同需用人单位与劳动者协商一致并在文本上真实签字或盖章才生效。因此，无论盖的是公章还是合同章，关键是要确保双方协商和签字盖章的真实性。不恰当的盖章可能导致合同无效，影响双方权益。
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劳动合同盖章通常可以选择公章或合同章，这主要取决于公司内部规定和实际情况。一般来说，大型公司会设置合同专用章，而小型公司则可能直接使用公章。为确保合同的法律效力和双方权益，必须确保盖章行为符合法律法规和公司规定。
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劳动合同盖章的具体操作是：若公司有合同专用章则使用之，无专用章则使用公章。盖章前需确保劳动合同内容完整且双方已协商一致。盖章后，劳动合同生效，双方应各执一份。需注意，无论使用哪种章，都要保证印章清晰可辨，以免合同失效。