通常来说，即使工伤保险机构已经给予了相应的赔付，然而在某些特定情况下，矿山企业仍然有可能需要进行额外的赔偿支付。例如，工伤事故所引发的部分待遇，诸如在停工留薪期间的工资津贴以及福利待遇，伤残员工在停工留薪期限结束之后仍然必须接受治疗所需的相关费用等等，这些都可能是保险公司所无法覆盖的范围，因此矿山企业可能需要自行承担这部分责任和义务。
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一般来说如果你真的受伤了，而且还找到了工伤保险这个神奇的东西给你赔付，那就好多了。不过有时候你以为保险公司已经帮你搞定所有的事了，其实还有一些矿场可能还是要另给一些补偿你的。比如说，工伤可能会让你在医院里面待着不能工作的时候，矿厂还得继续给你发工资；又或者是等你伤好了以后，还需要再多治疗一段时间这部分钱也有可能是你自己掏腰包。所以说保险公司虽然挺有用，但是并不是万能的有些事情他们可不负责。
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在某些特殊情况下，即便工伤保险公司已支付赔偿金，矿山仍有可能面临额外赔偿责任。例如，工伤引发的部分待遇，如停工留薪期间的工资福利、伤者在停工留薪结束后继续治疗所需费用等，若保险公司未覆盖，矿山就得自行承担。
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有的时候虽然工伤保险公司给发钱但是矿上还是会有补发给员工的时候。比如说因为工伤导致的待遇问题，像停职休息期间发不发工资，还有残疾了的员工在休息结束后还得继续看病花的钱等等这些，如果保险公司没算进去的话，那就得矿上来掏腰包了。