对于劳务工工伤赔偿，关键是确定责任主体并确保赔偿公正。基于劳务关系，如果工伤是由第三人造成的，赔偿主要由第三人承担，同时接受劳务方也可以进行补偿。明确责任是解决工伤赔偿的前提，以保障受伤劳务工的权益不受侵犯。
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处理劳务工工伤赔偿时，建议双方首先通过协商寻求解决方案。若协商无果，可以选择调解、仲裁或诉讼等方式。在选择解决方式时，应考虑效率、成本以及双方的意愿，确保纠纷得到高效且公正的处理，保障劳务工的合法权益不受损害。
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针对劳务工工伤赔偿问题，处理时需依法进行。明确双方责任，根据过错程度分担赔偿责任。若工伤由第三人造成，可以向其追偿。在处理过程中，应充分收集证据，明确赔偿范围和标准。遵循合法途径解决争议，确保劳务工的合法权益得到切实保障。