您应先与老板协商，协商无果可诉诸法律。依据《劳动法》等，老板需按时支付工资，拖欠工资属违法行为，可能影响您的信誉及承担连带责任。
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对此类情况，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与老板协商，若协商无果，可根据实际情况选择申请仲裁或直接向法院提起诉讼。
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老板欠薪应处理。操作如下：1.与老板协商，明确欠薪原因及解决方案；2.若协商无果，收集证据，如合同、工时记录等；3.申请劳动仲裁或向法院起诉，提交起诉状及证据。