运矿工种在钨矿中具有高风险和特定健康影响。分析：从法律角度看，运矿工种通常涉及重体力劳动、长时间暴露于有害环境（如粉尘、噪音、震动）以及潜在的安全事故风险。这些特殊性要求企业必须严格遵守安全生产法规，提供必要的劳动保护措施，并进行定期的职业健康检查。提醒：若出现频繁的职业病案例或重大安全事故，表明问题已相当严重，应及时寻求专业法律人士介入，以保障工人权益。
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处理方式：从法律角度，处理运矿工种特殊性的方式主要包括：加强安全生产管理、提供劳动保护、进行职业健康检查以及建立工伤赔偿机制。选择方式：企业应根据自身实际情况，结合法律法规要求，制定并执行全面的安全生产和职业健康管理制度。同时，工人也应积极了解自身权益，参与安全培训和健康检查，确保个人安全与健康。
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具体操作：1.加强安全生产管理：企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和工人的安全职责，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。2.提供劳动保护：为运矿工种提供符合标准的防护用品，如防尘口罩、耳塞、安全帽等，减少职业危害。3.进行职业健康检查：定期组织工人进行职业健康检查，及时发现并处理职业病隐患。4.建立工伤赔偿机制：确保工人一旦发生工伤事故，能够得到及时救治和合理的经济补偿。同时，企业应积极参加工伤保险，降低自身风险。在不同情况下，企业还需根据具体法律法规和政策要求，灵活调整上述措施，以确保运矿工种的安全与健康。