老板不开工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。长期拖欠可能导致生活困难，应及时维权。
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老板拖欠工资，应这样处理：1. 与老板协商，明确支付时间和方式；2. 若协商无果，向劳动行政部门提交拖欠证据，请求介入处理；3. 仍不解决，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。
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老板不开工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁。首先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。