您可以先与公司协商，协商不成可依法追讨。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期不处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至造成经济损失。
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常见的处理方式有协商、投诉、仲裁和起诉。应先尝试与公司协商，无果后向劳动局投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。
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可追讨欠薪。操作如下：1.与公司协商，明确欠薪数额和支付时间；2.若协商无果，向当地劳动局提交投诉材料；3.申请劳动仲裁，提交相关证据；4.如仲裁不满，准备材料向法院起诉。