社保退了在一定条件下是可以申请补回的。

分析：根据我国社保政策，社保缴纳记录对于个人权益保障具有重要意义。一旦社保被退保，意味着个人在一定时期内失去了相应的社保保障。然而，如果退保是出于非自愿原因，如单位误操作、系统故障等，或者符合某些特定政策规定（如返乡创业、灵活就业人员等），个人是有可能申请补回社保的。这需要提供相关证明材料，并经过社保部门的审核。

提醒：如果退保后长时间未申请补回，且在此期间发生社保相关风险（如疾病、工伤等），将无法享受社保待遇，问题较为严重，应及时咨询并申请补回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：

从法律角度看，社保退保后申请补回的处理方式主要包括：向社保部门提交书面申请、提供相关证明材料（如单位证明、个人身份证明、银行流水等）、等待审核结果。此外，还可以通过电话、网络等方式咨询社保部门，了解具体申请流程和所需材料。

选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况和便捷性。如果时间紧迫，可以选择电话或网络咨询以获取快速指导；如果材料齐全且方便前往社保部门，则可以直接提交书面申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：

1. 了解政策：首先，需要了解当地社保政策中关于退保后补回的具体规定和要求。

2. 准备材料：根据政策要求，准备相关证明材料，如单位出具的误操作证明、个人身份证明、银行流水等，以证明退保的非自愿性或符合补回条件。

3. 提交申请：将准备好的材料提交至当地社保部门，并填写书面申请表格。在提交过程中，注意保持沟通顺畅，以便及时了解申请进度。

4. 等待审核：社保部门将对申请材料进行审核，核实个人情况和补回条件。审核期间，可能需要补充材料或进行面谈。

5. 处理结果：审核通过后，社保部门将按照政策规定为申请人补回社保。如审核未通过，申请人可以了解原因并考虑是否进行申诉或采取其他补救措施。