被虚假招聘信息骗，应寻求法律援助。依据《相关法律法规》，虚假招聘属诈骗，违法者将受罚，包括罚款、吊销许可等，严重者需承担民事责任。不及时处理可能导致经济损失、权益受损。
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被虚假招聘信息骗，常见处理方式有报警、起诉、协商。建议先与招聘方协商退款或赔偿，无果则报警或向法院起诉，依据《相关法律法规》维权。
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被骗应维权。处理方式：1. 保存证据，如招聘信息、聊天记录等；2. 尝试与招聘方沟通协商；3. 协商无果，向警方报案或向法院提起民事诉讼；4. 如涉及网络诈骗，可向网络监管部门举报。