可通过法律途径如协商、投诉、调解、仲裁、诉讼解决。依据《劳动争议调解仲裁法》，农民工工资拖欠属劳动争议，需及时处理，否则可能影响农民工生活及社会稳定。
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常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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可法律维权。具体操作：1.与公司协商，要求支付拖欠工资；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3.也可申请调解组织调解，达成调解协议；4.调解不成，向仲裁委申请仲裁，获取裁决书；5.对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。