公司不复工可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，公司应支付不低于最低工资水平的报酬。若长期不复工且不支付，将损害员工权益，影响生活。
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公司不复工，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，无果后申请劳动仲裁，对仲裁不满再提起诉讼。
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公司不复工这样办：1. 与公司协商，了解不复工原因，要求支付最低工资；2. 协商无果，收集证据，如工资单、劳动合同等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 若仲裁结果不满意，准备好相关材料，向有管辖权的法院提起诉讼。