不合法。依据《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，不缴纳违法且需承担法律责任。若不及时处理，员工权益受损，可能影响其医疗、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先应尝试与保险公司协商补交社保；若协商无果，则向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。处理方式：1. 与保险公司协商，要求按规定缴纳社保；2. 协商不成，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。