工龄计算包括综合保险。依据《劳动法》等相关法律，交过保险即算工龄。综合保险是保护外籍员工权益的，不计入会影响员工权益及工龄计算，未及时处理可能导致员工权益受损。
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工龄含综合保险。处理：1.查阅社保缴纳记录，确认保险缴纳情况；2.核对劳动合同，看是否有工龄相关约定；3.与HR沟通，了解公司工龄计算规则；4.如有争议，可申请劳动仲裁或咨询劳动部门。
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工龄计算问题，常见处理方式是查阅劳动合同和社保记录。若合同和记录明确，则直接计算；若不明确，需与用人单位沟通确认，或咨询劳动部门。