劳务公司发虚假招聘消息是违法的。依据《就业服务与就业管理规定》，招聘信息应真实合法，不实将受罚，包括罚款、吊销许可证等，严重者还需承担民事责任，影响公司信誉及经济。
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劳务公司发虚假招聘违法。处理方式：1.轻微情节，由人社部门责令改正；2.有违法所得，将被没收；3.拒不改正或情节严重，将面临1-5万元罚款；4.情节特别严重，吊销人力资源服务许可证；5.给个人造成损害，需承担民事责任，赔偿损失。
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劳务公司发虚假招聘消息，常见处理方式是责令改正、没收违法所得、罚款、吊销许可证等。选择处理方式需视情节轻重，轻微者责令改正，有违法收入则没收，拒改或情节重则罚款、吊销许可证，并可能承担民事责任。