作为96年未得到安置的委培生，申请工作安置的可能性需视具体情况而定。详细分析：从法律角度来看，委培生的安置问题通常受到当时相关政策和法律法规的约束。如果当时的政策或合同明确规定了委培生的安置权益，且该政策或合同至今仍然有效，那么你有权依据这些规定申请工作安置。然而，如果相关政策已经废止或合同已经失效，你的申请可能会面临困难。提醒：如果多次申请安置未果，或者相关部门对你的申请置之不理，这可能表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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常见处理方式：从法律角度而言，处理此类问题的常见方式包括查阅相关政策法规、与相关部门协商、申请法律援助或提起诉讼等。选择不同处理方式：-如果对政策和合同内容较为熟悉，可以尝试与相关部门进行协商，寻求妥善解决。-如果对政策和合同内容不熟悉，或者协商无果，可以考虑申请法律援助，获取专业律师的帮助。-如果认为自身权益受到严重侵害，且其他途径无法解决，可以考虑提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作如下：1.查阅相关政策法规：首先，需要仔细查阅当时的委培合同、相关政策文件以及后续的相关法律法规，明确自身的权益和义务。2.与相关部门协商：在明确自身权益的基础上，可以尝试与负责委培生安置的相关部门进行协商，表达自身诉求，并寻求妥善解决。协商过程中，要保持冷静和理性，避免情绪化表达。3.申请法律援助：如果协商无果，或者对政策和合同内容不熟悉，可以考虑向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构通常会指派专业律师为你提供法律咨询和代理服务。4.提起诉讼：如果认为自身权益受到严重侵害，且其他途径无法解决，可以考虑向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，需要准备好相关证据材料，并明确诉讼请求。诉讼过程中，要积极配合律师的工作，遵守法庭规则。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需根据实际情况灵活选择。在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。