特殊工种56岁能否退休需依据当地政策及个人条件。
分析：特殊工种通常可以提前退休，但具体规定因地区和行业而异。一般男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，且累计缴费年限满一定年限（通常为15年），才可申请退休。然而，根据最新的延迟退休政策，特殊工种也需进行相应延迟，具体以渐进式方式实施。因此，56岁特殊工种人员能否退休，需综合考虑当地政策、个人年龄、缴费年限及工种特性等因素。
提醒：若当地政策明确56岁不符合特殊工种退休条件，或个人缴费年限不足，表明问题比较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
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具体操作如下：
1. 了解政策：通过当地社保部门、政府官网或专业法律网站等途径，获取特殊工种退休的最新政策和规定，确保个人对退休条件、年龄要求、缴费年限等关键信息有准确理解。
2. 申请审核：根据个人情况和当地政策要求，准备相关申请材料，如身份证明、工作证明、缴费年限证明等，并向当地社保部门提交退休申请。等待审核期间，保持与社保部门的沟通，及时了解审核进度和结果。
3. 寻求法律援助：若对政策理解有误或申请审核结果不符合预期，可及时寻求专业法律顾问的帮助。法律顾问将根据个人情况和政策规定，提供专业意见和解决方案，协助个人维护合法权益。同时，法律顾问还可提供法律咨询和代理服务，帮助个人处理与退休相关的法律事务。
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处理方式：
从法律角度讲，特殊工种56岁退休问题的处理方式主要包括了解政策、申请审核及寻求法律援助等。
选择建议：
* 首先，应详细了解当地特殊工种退休的具体政策和要求。
* 其次，根据个人情况向社保部门提出申请，并等待审核结果。
* 若对政策或审核结果有疑问，可寻求专业法律顾问的帮助，以确保个人权益得到保障。