吴亮律师
一般来讲，事故伤残赔偿主要是依据责任来确定的。就像在处理事故的时候，会去看事故发生时各方到底有多少过错，以及他们对事故的发生起到了怎样的作用。要是有一方得负全部责任，那这一方就得把所有的赔偿责任都扛起来；要是双方都有责任，那就按照各自的责任比例去分担赔偿的费用。 伤残赔偿包含的项目可不少，像医疗费，这是治疗受伤所花费的钱；还有护理费，就是照顾受伤者的费用；误工费，是因为受伤导致不能工作而损失的收入；以及残疾赔偿金等等。其中残疾赔偿金的计算就比较复杂，得把受害人的伤残
工伤休息的这段时间，也就是我们所说的停工留薪期，通常情况下不会超过12个月。要是伤情特别严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会进行确认之后，是可以适当把这个时间延长的，不过延长的时间也不能超过12个月。 那停工留薪期到底有多长？这得根据工伤职工自身的伤情状况、治疗的实际情况，还有医疗机构出具的诊断证明或者医嘱等来具体确定。在这个停工留薪期里面，工伤职工原本的工资福利待遇是不会发生变化的，依然由所在的单位每个月按时支付给他们。 要是大家对停工留薪期的确定这件
在起诉立案之后，法院一般会在五到七天这个时间段内，把起诉状副本、应诉通知书以及举证通知书等一系列材料，准确无误地送达给被告。不过，实际的送达时间可不是固定不变的，这里面会受到好多因素的影响。比如说，被告的地址要是不准确，那送达起来就可能会遇到麻烦；还有送达的方式也很关键，要是直接送达，通常情况下很快就能收到这些材料；要是采用邮寄送达的方式，那可能就得花费几天的时间；要是最麻烦的那种情况，被告的地址不明，需要进行公告送达，那时间可就长，公告期一般是六十天。总的来说，在
微信诈骗报警事有一定作用的。报警后，如果案件达到立案标准，就会立案处理。公安机关或者其他侦查机关会对案件进行侦查，如果有足够的证据可以证明案件事实，那么案件可能可以很快侦破，有可能帮助追回所受损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遭遇网络诈骗，建议到网络违法犯罪举报网站举报诈骗行为或者拨打110及到当地派出所报警。而关于报警是否管用，要看警察的侦查力度以及案犯退赔退赃能力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
一、被骗怎么办1、被骗处理如下：（1）收集证据。主要是与诈骗活动有关的物证、书证、电子数据等，例如转账记录、聊天记录；（2）向公安机关报案。被害人收集了证据后立即报警，让公安机关介入调查，公安机关会想办法追回被骗的钱；（3）起诉主张赔偿损失。如果被骗的钱不能全部追回，被害人可向法院提起民事诉讼，起诉诈骗分子主张赔偿损失。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其
对姐妹借款不还的情况，首先可以尝试协商。如果协商无果，可以选择法律途径起诉。根据《民事诉讼法》相关规定，起诉需要满足一系列条件，包括与被告人存在直接利害关系、明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由等。这样做是为了确保个人债权得以实现，避免财务损失和姐妹关系的进一步恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对姐妹借款不还的问题，可以先尝试通过协商方式解决，包括直接沟通或通过亲戚等中间人进行调解。如果协商无果，可以收集相关证
关于提供个人信息罪的量刑标准，根据《刑法》规定，情节严重者将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金；若情节特别严重，刑期将增至三年以上七年以下有期徒刑，并处罚相应的罚金。此举旨在保护公民个人信息的安全，避免更严重法律后果的产生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 侵犯个人信息罪的刑事处罚包括有期徒刑、拘役和罚金等。具体判决将依据犯罪情节的严重程度而定，轻微情节可能仅处以罚金，而严重情节则可能面临有期徒刑的处罚。 ✫✫
小区电动车充电桩着火有以下两种具体情况：1、充电时，如果是车主的电动车引起火灾的，需要车主来承担责任；2、如果是充电自己的质量方面不合格，或者是管理者管理的不恰当造成起火的原因，那么是由管理者进行承担责任。自家车位安装充电桩，小区物业不配合怎么办1、协商解决，双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商上达成和解协议，进而解决纠纷；2、调解处理，在协商不成的情况下，业主可以申请业主委员会、小区居委会、房地产行政主管部门进行调解。3、起诉解决，通过打官司解决，它指纠纷当事人一
法律分析：消费者网上购买商品遇到质量问题，通常会先找所购买商品经营者反映，若反映未果，则可拿起法律武器，向质监、工商部门以及消费协会投诉，保护自身合法权益。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十六条经营者有下列情形之一，除承担相应的民事责任外，其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的，依照法律、法规的规定执行；法律、法规未作规定的，由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正，可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以
如果你所在的用人单位支付的2000元工资低于当地最低工资标准，根据《劳动合同法》的相关规定，你有权要求用人单位补足差额。你可以先去单位当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付你应得的最低工资及差额部分的补偿。如果仲裁结果仍不能令你满意，你还可以依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。法律依据为《劳动合同法》第十一条，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合